Tassi assenza - anno 2014
| Descrizione | File | ||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
|
Percentuale presenza assenza dipendenti - Dicembre (formato .pdf)
Inserita il 02/08/2016
Modificata il 02/08/2016
|
PERCENTUALE_ASSENZA_PRESENZA_DIPENDENTI_DICEMBRE_2014.pdf (97.3 KB)
|
||||||||
|
Percentuale presenza assenza dipendenti - Novembre (formato .pdf)
Inserita il 02/08/2016
Modificata il 02/08/2016
|
PERCENTUALE_ASSENZA_PRESENZA_DIPENDENTI_NOVEMBRE_2014.pdf (97.37 KB)
|
||||||||
|
Percentuale presenza assenza dipendenti - Ottobre (formato .pdf)
Inserita il 02/08/2016
Modificata il 02/08/2016
|
PERCENTUALE_ASSENZA_PRESENZA_DIPENDENTI_OTTOBRE_2014.pdf (97.16 KB)
|
||||||||
|
Percentuale presenza assenza dipendenti - Settembre (formato .pdf)
Inserita il 02/08/2016
Modificata il 02/08/2016
|
PERCENTUALE_ASSENZA_PRESENZA_DIPENDENTI_SETTEMBRE_2014.pdf (97.53 KB)
|
||||||||
|
Percentuale presenza assenza dipendenti - Agosto (formato .pdf)
Inserita il 02/08/2016
Modificata il 02/08/2016
|
PERCENTUALE_ASSENZA_PRESENZA_DIPENDENTI_AGOSTO_2014.pdf (97.54 KB)
|
||||||||
|
Percentuale presenza assenza dipendenti - Luglio (formato .pdf)
Inserita il 02/08/2016
Modificata il 02/08/2016
|
PERCENTUALE_ASSENZA_PRESENZA_DIPENDENTI_LUGLIO_2014.pdf (144.75 KB)
|
||||||||
|
Percentuale presenza assenza dipendenti - Giugno (formato .pdf)
Inserita il 02/08/2016
Modificata il 02/08/2016
|
PERCENTUALE_ASSENZA_PRESENZA_DIPENDENTI_GIUGNO_2014.pdf (97.27 KB)
|
||||||||
|
Percentuale presenza assenza dipendenti - Maggio (formato .pdf)
Inserita il 02/08/2016
Modificata il 02/08/2016
|
PERCENTUALE_ASSENZA_PRESENZA_DIPENDENTI_MAGGIO_2014.pdf (97.28 KB)
|
||||||||
|
Percentuale presenza assenza dipendenti - Aprile (formato .pdf)
Inserita il 02/08/2016
Modificata il 02/08/2016
|
PERCENTUALE_ASSENZA_PRESENZA_DIPENDENTI_APRILE_2014.pdf (97.19 KB)
|
||||||||
|
Percentuale presenza assenza dipendenti - Marzo (formato .pdf)
Inserita il 02/08/2016
Modificata il 02/08/2016
|
PERCENTUALE_ASSENZA_PRESENZA_DIPENDENTI_MARZO_2014.pdf (8.34 KB)
|
||||||||